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- 走進(jìn)大瑋/ABOUT US
總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)總經(jīng)理是本公司最高行政領(lǐng)導(dǎo)，由公司以股東決議的形式任命。對(duì)本公司檢測(cè)業(yè)務(wù)、行政、等工作全面負(fù)責(zé)；
(2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行本公司的方針、制度和國(guó)家有關(guān)的法規(guī)、條例，以及上級(jí)行政管理部門的指示和決定；
(3)負(fù)責(zé)制定并授權(quán)發(fā)布本公司質(zhì)量方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)管理體系的整體運(yùn)作，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件，主持實(shí)施管理體系管理評(píng)審；
(4)提供建立和保持管理體系，以及持續(xù)改進(jìn)其有效性的承諾和證據(jù)；
(5)確保管理體系變更時(shí)，能有效運(yùn)行；
(6)組織起草階段性和年度工作總結(jié)，并及時(shí)在本公司相關(guān)會(huì)議中報(bào)告；
(7)確保在本公司內(nèi)部建立適宜的溝通機(jī)制，并就與?管理體系有效性的事宜進(jìn)行溝通；
(8)保障本公司各項(xiàng)管理、技術(shù)工作獲得足夠的資源保證；
(9)負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)、報(bào)廢的批準(zhǔn)；
(10)行使必須由總經(jīng)理處理或特殊情況下需由總經(jīng)理處理的重大問(wèn)題。
(11)賦予質(zhì)量負(fù)責(zé)人在任何時(shí)候使管理體系得到實(shí)施和遵循的責(zé)任和權(quán)力
技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作；
(2)負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；
(3)組織論證重大技術(shù)項(xiàng)目的可行性；
(4)負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢工作；
(5)主持新增項(xiàng)目、檢測(cè)方法的可行性、適用性分析和技術(shù)驗(yàn)證、審核工作；
(6)負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)過(guò)程中技術(shù)問(wèn)題允許例外偏離的批準(zhǔn)；
(7)負(fù)責(zé)試驗(yàn)室間比對(duì)和能力驗(yàn)證的組織實(shí)施；
(8)負(fù)責(zé)組織開展技術(shù)校核工作，編制試驗(yàn)室間比對(duì)結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)告；
(9)負(fù)責(zé)組織編寫各類型的作業(yè)指導(dǎo)書和檢查計(jì)劃及批準(zhǔn)工作；
(10)負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的申購(gòu)、停用、報(bào)廢的技術(shù)審核；
(11)負(fù)責(zé)檢測(cè)工作所需環(huán)境和設(shè)施配置改造的技術(shù)審核；
(12)負(fù)責(zé)組織人員解決日常檢測(cè)工作中的各類技術(shù)問(wèn)題；
(13)負(fù)責(zé)整個(gè)體系技術(shù)運(yùn)作，如：比對(duì)活動(dòng)、質(zhì)量控制活動(dòng)、審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)等涉及技術(shù)運(yùn)行活動(dòng)中不符合工作的識(shí)別，及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn)；
(14)完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1)全面主持公司質(zhì)量管理工作；
(2)負(fù)責(zé)組織編制、修訂質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)的開展；
(4)具體組織管理體系審核活動(dòng)；
(5)負(fù)責(zé)外部支持服務(wù)和供應(yīng)質(zhì)量保證的監(jiān)督；
(6)負(fù)責(zé)各項(xiàng)認(rèn)證/認(rèn)可的準(zhǔn)備及申報(bào)工作；
(7)負(fù)責(zé)客戶投訴的處理活動(dòng)的組織和協(xié)調(diào)；
(8)負(fù)責(zé)整個(gè)體系管理活動(dòng)，如：審核活動(dòng)、投訴活動(dòng)中涉及的體系運(yùn)行中不符合工作的識(shí)別，及暫停工作的恢復(fù)批準(zhǔn)；
(9)負(fù)責(zé)管理活動(dòng)中允許例外偏離的批準(zhǔn)；
(10)負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告質(zhì)量、儀器設(shè)備管理狀況和樣品管理狀況的監(jiān)督；
(11)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的分析調(diào)查、編寫事故分析報(bào)告；
(12)負(fù)責(zé)公司受控文件及資料管理；(13)完成公司總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
行政部崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司人力資源工作（如：人員招聘、人才政策解讀及兌換、薪資福利考核、工資核算與決算、職稱評(píng)審等）；
(2)負(fù)責(zé)公司行業(yè)協(xié)會(huì)的維護(hù)管理；
(3)負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)及宣傳；
(4)負(fù)責(zé)公司年度會(huì)議組織和年度計(jì)劃的編制；
(5)負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略的組織與編制；
(6)負(fù)責(zé)公司行政處罰的組織；
(7)負(fù)責(zé)公司與政府及媒體關(guān)系維護(hù)；
(8)負(fù)責(zé)公司行政工作的組織，行政制度的編制、文件的簽發(fā)及管理；
(9)負(fù)責(zé)公司所需的資源保障及物業(yè)管理工作（如：食堂、保潔、網(wǎng)管、宿管、物管、車輛管理、辦公物資采購(gòu)與管理、設(shè)備采購(gòu)等）；
(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
商務(wù)部崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司商務(wù)全面工作，協(xié)助總經(jīng)理建立市場(chǎng)拓展戰(zhàn)略和規(guī)劃；
(2) 負(fù)責(zé)建立公司商務(wù)體系，準(zhǔn)確、及時(shí)的收集、提供市場(chǎng)情報(bào)和信息；
(3) 負(fù)責(zé)與行業(yè)主管部門的溝通與銜接，做好公司外聯(lián)和資質(zhì)備案工作；
(4) 負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)、項(xiàng)目合同的談判、簽訂以及合同進(jìn)度、歸檔管理工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織新的、復(fù)雜的、先進(jìn)的項(xiàng)目的特殊合同評(píng)審工作；
(6) 負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系，挖掘客戶潛在需求；
(7) 負(fù)責(zé)協(xié)助質(zhì)量部處理客戶投訴、跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶回訪和滿意度調(diào)查；
(8) 負(fù)責(zé)掌握最新市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)和能力發(fā)展提供依據(jù)。
(9) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)公司應(yīng)收款的組織、工資發(fā)放等財(cái)務(wù)收支；
(2) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制與查閱；
(3) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作；
(4) 負(fù)責(zé)公司稅收政策的解讀，優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)；
(5) 負(fù)責(zé)公司稅收申報(bào)及籌劃，資金籌措；
(6) 負(fù)責(zé)公司成本利潤(rùn)核算；
(7) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
質(zhì)量部崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行管理；
(2)負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的維護(hù)管理；
(3)負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)的監(jiān)督管理；
(4)負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量監(jiān)督活動(dòng)；
(5)負(fù)責(zé)審核范圍內(nèi)內(nèi)審檢查表的編制、內(nèi)部審核的開展；
(6)編制審核范圍內(nèi)不符合項(xiàng)報(bào)告，參與內(nèi)審報(bào)告的編制；
(7)負(fù)責(zé)內(nèi)審結(jié)果中審核范圍發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)的識(shí)別、糾正措施執(zhí)行情況的跟蹤和驗(yàn)證；
(8)有權(quán)對(duì)發(fā)現(xiàn)的不符合工作提出暫停；
(9)負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員及關(guān)鍵支持人員（包括被培訓(xùn)人員）開展的活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督；
(10)負(fù)責(zé)對(duì)關(guān)鍵檢測(cè)活動(dòng)（如：新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證開發(fā)活動(dòng)，能力驗(yàn)證活動(dòng)，比對(duì)活動(dòng)，質(zhì)量控制活動(dòng)，投訴復(fù)檢活動(dòng)等）過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督；
(11)負(fù)責(zé)監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不符合工作所采取的糾正措施、預(yù)防措施的驗(yàn)證工作；
(12)負(fù)責(zé)公司受控文件及資料管理工作；
(13)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
試驗(yàn)、檢測(cè)、橋隧部門及異地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1) 在公司總經(jīng)理帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本部門職工貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)，按質(zhì)量體系文件的要求完成檢測(cè)工作；
(2) 完成本部門業(yè)務(wù)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作；
(3) 負(fù)責(zé)本部門檢測(cè)工作、抽樣工作安排；
(4) 協(xié)助完成本部門檢測(cè)設(shè)備的周期檢定工作；
(5) 負(fù)責(zé)組織人員參加試驗(yàn)間比對(duì)(能力驗(yàn)證)工作和負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的控制；
(6) 負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的驗(yàn)證、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、標(biāo)識(shí)、修理等環(huán)節(jié)的管理；
(7) 負(fù)責(zé)本部門新開展項(xiàng)目的調(diào)研工作；
(8) 負(fù)責(zé)在檢測(cè)過(guò)程中發(fā)生異?，F(xiàn)象的處理，對(duì)事故提出處理方式及采取相應(yīng)糾正措施；
(9) 對(duì)檢測(cè)過(guò)程中的偏離提出糾正意見，審核質(zhì)量職責(zé)范圍內(nèi)允許例外偏離申請(qǐng)；
(10) 負(fù)責(zé)技術(shù)審核工作的組織實(shí)施；
(11) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施檢測(cè)設(shè)備的期間檢查；
(12) 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綜合辦公室部門職責(zé)
(1)在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)本部門職工貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、按質(zhì)量體系文件的要求完成本部門工作；
(2)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)受理、分流、下達(dá)，樣品的接收、發(fā)放、退樣等工作；
(3)負(fù)責(zé)公司檢測(cè)設(shè)備、消耗材料等供應(yīng)商的選擇和質(zhì)量保證；
(4)負(fù)責(zé)接受顧客就檢測(cè)業(yè)務(wù)的各種問(wèn)題的咨詢、溝通，指導(dǎo)顧客填寫“檢測(cè)委托書”，做好顧客提供資料的符合性審查工作；
(5)負(fù)責(zé)設(shè)備購(gòu)置、驗(yàn)收、建帳、建檔、停用、報(bào)廢、周檢工作；
(6)負(fù)責(zé)檢測(cè)報(bào)告的打印、簽章、發(fā)放及檢測(cè)報(bào)告副本和檢測(cè)原始記錄的歸檔管理；
(7)負(fù)責(zé)公司環(huán)境和設(shè)施保障，負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)工作；
(8)負(fù)責(zé)公司分包方材料的收集、分包協(xié)議的簽訂和分包使用登記工作；
(9)處理有關(guān)檢驗(yàn)質(zhì)量的申訴，參與對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查處理工作；
(10)負(fù)責(zé)合同評(píng)審，接受委托方的委托，簽署委托檢驗(yàn)協(xié)議等事宜；
(11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)管理員崗位職責(zé)
(1) 負(fù)責(zé)接受顧客就檢測(cè)業(yè)務(wù)的各種問(wèn)題的咨詢；
(2) 負(fù)責(zé)與顧客就檢測(cè)方法、檢測(cè)時(shí)限、檢測(cè)費(fèi)用以及其他有關(guān)檢測(cè)的問(wèn)題與顧客進(jìn)行協(xié)商并予以確認(rèn)；
(3) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)顧客填寫“檢測(cè)委托書”；
(4) 做好顧客提供資料的符合性審查工作；
(5) 應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，掌握一定的專業(yè)技術(shù)能力，嚴(yán)格執(zhí)行程序文件的有關(guān)規(guī)定做好業(yè)務(wù)受理、任務(wù)下達(dá)、退回資料等工作；
(6) 做好樣品、客戶提供技術(shù)資料的收集、確認(rèn)、暫存工作，保證樣品的有效性；
(7) 負(fù)責(zé)在檢測(cè)過(guò)程中各方對(duì)檢測(cè)要求、過(guò)程的變更進(jìn)行溝通和反饋；
(8) 負(fù)責(zé)結(jié)果報(bào)告的發(fā)放工作；
(9) 完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其它工作。
檢測(cè)人員/校核人員崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)公正、科學(xué)地開展檢測(cè)工作，填寫或復(fù)核檢測(cè)原始記錄，在原始記錄上簽名，對(duì)原始記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
(2)當(dāng)承擔(dān)復(fù)核數(shù)據(jù)工作時(shí)應(yīng)檢查數(shù)據(jù)記錄是否完整、抄寫或錄入計(jì)算機(jī)時(shí)是否有誤、數(shù)據(jù)是否異常等，并考慮以下因素：檢測(cè)方法、檢測(cè)條件、數(shù)據(jù)的有效位數(shù)、數(shù)據(jù)計(jì)算和處理過(guò)程、法定計(jì)量單位和質(zhì)量控制數(shù)據(jù)等；
(3)輔助檢測(cè)人員可在檢測(cè)人員指導(dǎo)下進(jìn)行記錄檢測(cè)數(shù)據(jù)，整理檢測(cè)資料；
(4)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)自身和協(xié)助人員及設(shè)備、被檢樣品的安全性負(fù)責(zé)；
(5)負(fù)責(zé)復(fù)核同崗位檢測(cè)人員的檢測(cè)結(jié)果；
(6)參加儀器的驗(yàn)證活動(dòng)；
(7)參加人員培訓(xùn)開展活動(dòng)；
(8)有義務(wù)和責(zé)任參加新項(xiàng)目、新方法的驗(yàn)證和開發(fā)活動(dòng)；
(9)有義務(wù)和責(zé)任參加內(nèi)外部的能力驗(yàn)證活動(dòng)；
(10)負(fù)責(zé)所涉檢測(cè)儀器的日常使用、管理和維護(hù)，檢查并記錄儀器的使用狀態(tài)；
工地試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
(1) 審定和管理工地試驗(yàn)室資源配置，確保工地試驗(yàn)室人員、設(shè)備、環(huán)境等滿足試驗(yàn)檢測(cè)工作需要。簽發(fā)工地試驗(yàn)室出具的試驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告,對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)及報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)違規(guī)人員有權(quán)辭退；
(2) 建立完善的工地試驗(yàn)室質(zhì)量保證體系和管理制度，包括人員、設(shè)備、環(huán)境以及試驗(yàn)檢測(cè)流程、樣品管理、操作規(guī)程、不合格品處理等各項(xiàng)制度，并監(jiān)督各項(xiàng)制度的有效執(zhí)行；
(3) 嚴(yán)格按照國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程以及合同的約定獨(dú)立開展試驗(yàn)檢測(cè)工作。有權(quán)拒絕影響試驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)公正性、獨(dú)立性的外部干擾，保證試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)客觀、公正、準(zhǔn)確；
(4) 實(shí)行不合格品報(bào)告制度，對(duì)于簽發(fā)的涉及結(jié)構(gòu)安全的產(chǎn)品或試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目不合格報(bào)告，工地試驗(yàn)室授權(quán)負(fù)責(zé)人應(yīng)在規(guī)定工作日之內(nèi)報(bào)送項(xiàng)目建設(shè)單位，抄送項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)，并建立不合格試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目臺(tái)賬。
